日前，人力資源和社會保障部辦公廳發(fā)布了《關(guān)于加快推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)和應(yīng)用工作的指導(dǎo)意見》，提出推動以“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)為代表的新理念、新技術(shù)、新模式在就業(yè)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，加快實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理工作全程信息化，全面提升服務(wù)能力和管理水平。就業(yè)是民生之本，其中，公共就業(yè)服務(wù)信息化工作是提升就業(yè)服務(wù)專業(yè)化水平的重要標(biāo)志，涉及了就業(yè)工作的方方面面，既是一項重要的基礎(chǔ)工作，更是改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和提升管理效能的關(guān)鍵措施。

　　此次出臺的意見指出，將把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新目標(biāo)、服務(wù)對象的新需求和信息技術(shù)的新發(fā)展深度融合，以“互聯(lián)網(wǎng)+”思維引領(lǐng)、支持就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理工作的理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，到2020年，全面建成系統(tǒng)省級集中、信息全國共享的公共就業(yè)服務(wù)信息化格局，提升就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理工作能力，為進(jìn)一步做好新形勢下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供根本保障。

　　眾所周知，以前的就業(yè)服務(wù)形式多以人才市場招聘、報紙廣告招聘等進(jìn)行，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人才網(wǎng)站招聘形式也應(yīng)運(yùn)而生。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，現(xiàn)有的就業(yè)服務(wù)形式大多層次相對比較低，表現(xiàn)形式比較片面和單一，不僅耗費大量的人力、物力成本，且招聘雙方契合度較低，同時對人力資源發(fā)展的趨勢缺乏前瞻和引導(dǎo)。這在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天，顯然已不能適應(yīng)供需雙方的要求。

　　基于此，打造“互聯(lián)網(wǎng)+”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺成為了此次出臺文件中的重點任務(wù)之一。意見強(qiáng)調(diào)，各地要依托業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，在2018年底前同步完成全省統(tǒng)一的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)任務(wù)，加快推進(jìn)各項公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)從線下向線上拓展，充分運(yùn)用網(wǎng)站、移動應(yīng)用、自助終端等渠道，打造線上線下一體的服務(wù)體系，實現(xiàn)就業(yè)扶持政策、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、招聘崗位、招聘會等就業(yè)信息的多渠道發(fā)布和精準(zhǔn)推送；同時，實現(xiàn)就業(yè)扶持政策的網(wǎng)上申請、網(wǎng)上審核以及辦理進(jìn)度和辦理結(jié)果的實時查詢。

　　有了相對完善的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務(wù)平臺固然重要，但管理與建設(shè)也應(yīng)并重。在中華全國青年聯(lián)合會委員吳永強(qiáng)看來，信息平臺的建設(shè)與相關(guān)信息的采集吸納只是一個方面，如何把這些信息運(yùn)用好，實現(xiàn)高效科學(xué)的使用也十分重要。他認(rèn)為，應(yīng)建立并完善分門類、分層次的就業(yè)服務(wù)體系，同時要重視并實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)服務(wù)信息科學(xué)的流動和合理的配比。

　　為實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)能力與管理水平的提升，也可借助“互聯(lián)網(wǎng)+”加強(qiáng)就業(yè)形勢的分析研判。意見指出，各地要以社會保障卡持卡人基礎(chǔ)信息庫、用人單位基礎(chǔ)信息庫為基礎(chǔ)，建設(shè)省級就業(yè)信息資源庫。在此基礎(chǔ)上，聚集多方信息資源，開展大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，為就業(yè)形勢分析研判提供支撐。

　　吳永強(qiáng)表示，針對人才供需發(fā)展的趨勢把握，對于信息做出前瞻性的研判是就業(yè)服務(wù)信息化平臺的一個重要功能。在其建設(shè)當(dāng)中，應(yīng)該大力推進(jìn)如國家部委、政府機(jī)關(guān)、國有企業(yè)等具有公共色彩服務(wù)部門的就業(yè)供需體系建設(shè)，使得相關(guān)信息更加公開化、透明化、規(guī)范化，從而在一定程度上遏制違規(guī)行為的產(chǎn)生。

　　在公共就業(yè)服務(wù)信息化的道路上，伊犁哈薩克自治州伊寧縣便先“行”一步。據(jù)悉，該縣已啟動了公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)項目。該項目通過整合信息資源，提供高效的就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)勞動力資源動態(tài)管理，促進(jìn)了富余勞動力就業(yè)。同時，公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)聯(lián)通縣、鄉(xiāng)、村三級勞動保障就業(yè)服務(wù)平臺，實現(xiàn)了信息快速高效傳遞的目標(biāo)，有效地支持落實就業(yè)政策、提供針對性服務(wù)、提高了管理效能。