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鋼鐵裁員潮已波及特大國企 武鋼集團或裁1.1萬人

2015/12/14 9:04:58 發布  互聯網     瀏覽
【導讀】鋼鐵裁員潮已開始從中小型民企波及特大型國企。界面新聞記者獨家獲悉,武漢鋼鐵集團公司(下稱武鋼集團)旗下A股上市公司,武漢鋼鐵股份有限公司(下稱武鋼股份,600005.SH)已出臺減員增效實施方案,計劃在三個月內裁員6196人。

    鋼鐵裁員潮已開始從中小型民企波及特大型國企。界面新聞記者獨家獲悉,武漢鋼鐵集團公司(下稱武鋼集團)旗下A股上市公司,武漢鋼鐵股份有限公司(下稱武鋼股份,600005.SH)已出臺減員增效實施方案,計劃在三個月內裁員6196人。

鋼鐵裁員潮已波及特大國企 武鋼集團或裁1.1萬人

    武鋼股份2014年報顯示,共有在職員工27760人,意味著此次裁員幅度超過兩成。

    此次裁員將在2016年2月底前完成。同時,武鋼股份將開展定編定崗工作、開展全員競爭上崗工作、開展離崗安置工作。

    多位匿名的武鋼集團在職員工告訴界面新聞記者,整個武鋼集團或將裁員1.1萬人,且將在明年全員減薪20%。

    然而,界面新聞記者致電武鋼集團對外宣傳辦公室主任孫勁時,對方稱“武鋼絕不存在裁員減薪這回事”。對于全員減薪20%,他解釋稱,武鋼集團近兩年一直對全體員工實行“經濟承包責任制”,沒有完成工作目標的,將被最高扣除20%的工資。

    界面新聞記者獲取的武鋼股份條材總廠12月2日的工作內刊顯示,武鋼集團提出要將全口徑人工成本降低20%,但確保職工收入不降低。這表示,武鋼集團將通過裁員、而非減薪的途徑降低人工成本。

    對于近期網傳的“武鋼集團董事長馬國強就減產減員致全體職工的公開信”,武鋼集團官網微信“幸福武鋼”于12月7日進行了辟謠。這起“董事長公開信風波”與日照鋼鐵、包鋼集團相似傳聞一樣,屬于虛假消息。

    但一位不愿具名的武鋼在職員工稱,明年全員減薪20%的消息是工段領導到車間通知的,“他們的消息不會錯,除非政策突變。”該員工稱,現在武鋼集團各單位的員工均已獲悉裁員減薪的消息,且反響很大,“我們已經連續被扣了四年績效,現在什么福利都沒有,過年也不發錢了。”

    上述內刊顯示,武鋼集團要求武鋼股份旗下的條材總廠,2016年工資預算減降20%,混崗勞務費減降50%,天車勞務費減降30%。

    這份內刊列數IBM、西門子、微軟、聯想控股等企業近期裁員的案例,稱“制造業形勢尤為嚴峻,武鋼也不例外”,并寫道:“生存的警鐘連續敲打,如果我們還因循守舊不作重大變革,就只有等待破產重組,人力資源不能最大限度優化,‘冰凍期’就御寒無望,隨之而來就是我們的崗位、飯碗不保。”緊接著便提出了降低人工成本的要求。

    上述內刊顯示,武鋼集團人工成本過高,勞動效率處于行業較低水平。今年1-8月,武鋼集團全口徑人工成本高達78.4億元。對標世界先進鋼鐵企業,武鋼集團勞動生產率僅為同行的1/3;對標國內先進民營鋼企,武鋼集團噸鋼人工成本是同行的3倍左右。

    卓創資訊分析師李穎稱,目前帶鋼和鋼坯鋼廠噸鋼虧損均超過200元/噸,而去年同期至元旦期間盡管鋼廠盈利較低,在50元/噸以內,但并不至于虧損。

    “目前鋼廠的虧損并不能怪罪于原料的價格高,事實上今年外礦價格下跌速度已超過帶鋼和鋼坯以及其他成材,”李穎認為,原料的成本占比在逐漸減少,在成本變化中發揮的作用也越來越小,因此鋼廠在目前行業利潤如履薄冰的情況下,把握好財務成本、人工成本以及其他費用顯得尤為重要。

    事實上,武鋼集團早已開始在人工成本上精打細算。今年9月初,武鋼集團稱將陸續派遣300余名職工,去其他企業或單位就任協警、保安和物業等崗位。這些被派遣的員工是鋼鐵行業不景氣背景下出現的冗余勞動力,武鋼集團將其派遣出去,是為了解決他們的“吃飯”問題。武鋼集團董事長、黨委書記馬國強等人還在現場為職工送行,并加油打氣。

    遺憾的是,武鋼集團的業績數據還在不斷惡化。上述內刊顯示,今年前十個月,武鋼集團虧損50.57億元,其中8月人民幣匯率三天內貶值4.5%,使其產生匯兌損失15.47億元。

    今年前九個月,武鋼股份陷入虧損10.01億元,利潤比上年同期驟減200%,而在今年上半年,武鋼股份尚且盈利5.22億元。這意味著在第三季度,武鋼平均每月虧損逾5億元。武鋼由此陷入極為嚴重的資金鏈緊張,第三季度經營活動產生的現金流凈額低至-25.01億元。

    與國內同行相比,武鋼股份的盈利能力正在不斷下滑。上述內刊顯示,2011-2014年,武鋼股份鋼鐵主業噸材利潤在62家鋼協對標企業中的排名分別為第15、17、13、10位,2015年1-7月,武鋼股份鋼鐵主業噸材利潤-32元,排名降至第25位,與排名第一的石橫特鋼相比,噸材盈利相差202元,與寶鋼集團相比則相差198元。

    作為新中國成立后興建的第一個特大型國有鋼鐵聯合企業,武鋼自1955年破土建設,1958年9月建成投產,是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業。本部廠區座落在湖北省武漢市東郊、長江南岸,占地面積21.17平方公里。1999年,武鋼旗下子公司武鋼股份在上海證券交易所掛牌上市。

    2005年以來,武鋼集團先后與鄂鋼、柳鋼、昆鋼重組,目前成為生產規模逾4000萬噸的大型鋼企,居全球鋼鐵行業第四位。武鋼集團已連續6年進入《財富》世界500強名單,2014年位列第310名,今年則跌至第500名。

    2012年,武鋼集團利潤總額在行業內排名第2,2014年排名第5,今年7月末則在111家央企中排名倒數第5,在101家大中型鋼企中排名第89位。

    近年來,武鋼集團的海外投資亦屢遭詬病。2008年以來,武鋼集團通過股權收購和項目合作等方式,先后在巴西、加拿大、非洲等地布局了8座礦山,擁有海外資源權益數百萬噸。不過,這些礦山的品位都不高,多在30%左右,提煉成本大幅增加。武鋼在巴西和加拿大投資的MMX鐵礦和Bloomlake鐵礦,已宣布破產停產。

    作為武鋼集團主攻高檔汽車板和高檔家電板市場的關鍵項目,防城港鋼鐵基地已于今年6月28日將第一條生產線投產,這一2030mm冷軋項目年生產規模達210萬噸。

    不過,該項目不僅面臨強勁對手寶鋼集團湛江項目的激烈競爭——二者市場定位幾乎完全相同,而且與國內“去產能”的趨勢相悖。

    目前,中國鋼鐵產能11億-12億噸,但國內經濟下滑,房地產、公共基礎建設等都在萎縮,國內需求總量大約在6億-7億噸,供多于求近乎一倍。中國鋼鐵行業已進入“減量化發展”時代,產銷雙降更是大勢所趨。在此背景下,武鋼與同行一樣,必將面臨更為艱難的轉型之痛。

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