我們為什么做企業，我們怎樣面對社會、面對客戶，在公司內部怎樣面對員工、面對自己？中國傳統的文化、人類的先進文化，“與人為善”總是一個基本的內核，相信“人之初、性本善”。基于這種文化上的理解，我們把企業的價值觀念，做到這條軌道上，這是綠城和很多企業不同的地方。我們走在正道上，是綠城發展得好的一個非常重要的原因。
我們相信企業應該為他人、為社會。真正解決了為什么要賺錢這一課題的企業是不多的，我們也就是在這一點做得非常踏實，而且很認真。至于發展的成果、發展的速度，在這樣一個體系中，要達到精致完美，我們還有很大的差距。我們最多只能說對一個已經長得比較大的公司的運行有了一個基本的把握。我們知道做什么、怎么做，我們已經開始變得比較有理性。
綠城育華學校的校訓里第一個字是“仁”，“仁”的字形由兩個“人”組成，意謂你和我是一樣，你應該替我考慮，我也應該替你考慮，即設身處地替他人著想，正如我們強調“替客戶想得多一點”。這是綠城基本的思維方式，綠城形成的很多口碑都源于此。
一個有發展希望的國家、企業或個人，她必定是講道義的，若不如此，那她一定不會有發展的希望。講道義、走正道，這是我們每個人所必須做到的，雖然人間正道多滄桑，但走正道，得正果。希望這樣的價值觀念在我們的傳承、傳播下發揚光大。
